Defusing-ohjaajakoulutus

Ennakkotietoa! Ilmoittautuminen koulutukseen avataan, kun kaikki koulutuspäivät ovat selvillä.

Tunnista, tue ja ohjaa – rakenne psykologiseen ensiapuun työelämän kriiseissä

Koulutus järjestetään yhteistyössä Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n kanssa.

Koulutuksen kuvaus

Psyykkisesti kuormittavat tapahtumat, kuten väkivaltatilanteet, läheisen kuolema, vakavat  onnettomuudet tai työssä tapahtuneet vakavat virheet, voivat jättää traumajälkiä yksilöön ja  työyhteisöön. Defusing tarjoaa selkeärakenteisen, matalan kynnyksen keskustelun  tapahtuneen käsittelyyn heti tilanteen jälkeen. 

Sen avulla voidaan:  

• lievittää akuutteja stressireaktioita 
• normalisoida tuntemuksia ja vähentää haitallista/tarpeetonta syyllisyyttä 
• vahvistaa työyhteisön keskinäistä tukea 
• ehkäistä jälkioireiden pitkittymistä 
• tunnistaa yksilöt, jotka tarvitsevat jatkotukea

Defusing-ohjaajakoulutus (toiselta nimeltään jälkipurkuohjaajakoulutus) on tarkoitettu kouluttamaan ammattilaisia ohjaamaan psykologisia purkukeskusteluja työyhteisöissä traumaattisten tai henkisesti kuormittavien tilanteiden jälkeen.

Aikataulu

Koulutus järjestetään etänä Zoomilla.

Koulutus muodostuu kolmesta koulutuspäivästä: 

• 18.3.2026: Eija Palosaari
• Päivä 2: Heidi Haapala (ajankohta tarkentuu)
• Päivä 3: Heidi Haapala (ajankohta tarkentuu)

Päivien työskentelyaika on kello 9.00–16.00 sisältäen 60 min lounastauon sekä 15 min kahvitauot aamu- ja iltapäivällä.

Kohderyhmä

Koulutus on tarkoitettu ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään henkisesti kuormittavia tai  traumaattisia tilanteita ja/tai toimivat tukirooleissa työyhteisöissä. 

Sopii erityisesti: 

• Sosiaali- ja terveysalan työntekijöille 
• Ensihoito-, poliisi- ja pelastusalan ammattilaisille 
• Opetushenkilöstölle ja kasvatusalan toimijoille 
• Esihenkilöille, työsuojelutoimijoille ja HR-ammattilaisille 
• Kriisiryhmien jäsenille ja työyhteisösovittelijoille 
• Työnohjaajille

Koulutuksen keskeisimmät sisällöt

• Kriisiteoria: Mitä on kriisi ja traumaattinen kriisi, sekä kriisin vaiheet ja ihmisten tyypilliset  stressireaktiot.
• Defusingin perusteet: Defusing eli välitön purkukeskustelu psykologisena ensiapuna – sen  tarkoitus, toteutusajanhetki (muutaman tunnin kuluessa tapahtumasta) ja istunnon rakenne vaiheineen.
• Normaalien reaktioiden tunnistaminen: Miten autetaan työtekijöitä ymmärtämään omia  reaktioitaan ja normalisoidaan stressioireita, jotta he ymmärtävät kokemustensa olevan  tavallisia poikkeuksellisen tapahtuman jälkeen.
• Ohjaajan rooli ja taidot: Millaisia vuorovaikutustaitoja ja fasilitointikeinoja defusing-ohjaaja  tarvitsee, ja miten ohjaaja luo turvallisen ilmapiirin keskustelulle
• Jatkoavun arviointi: Defusing-keskustelun lopussa ohjaajan tulee arvioida, tarvitseeko joku  osallistujista jatkoapua (esim. terveydenhuollollista ammattiapua) ja ohjata tarpeen mukaan  eteenpäin.
• Sijaistraumatisoituminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen: Ohjaajan on  tunnistettava myös omat rajansa, huolehdittava psyykkisestä jaksamisestaan ja pyrittävä  ehkäisemään omaa sijaistraumatisoitumistaan
• Harjoitukset: Koulutus sisältää käytännön harjoittelua ja simulaatioita, mm. rooliharjoituksia  defusing-istunnon vetämisestä ja tapausesimerkkejä, jotta osallistujat pääsevät soveltamaan  oppeja käytäntöön

Osaamistavoitteet (päiväkohtaisesti)

Päivä 1: Ymmärrys ja peruskäsitteet 

• Osallistuja tunnistaa traumaattisten työtilanteiden vaikutuksia yksilöön ja ryhmään 
• Ymmärtää defusingin tarkoituksen ja periaatteet • Osaa kertoa defusingin kulusta ja ohjaajan vastuista 
• Tunnistaa tilanteet, joissa defusing on soveltuva tukimuoto

Päivä 2: Ohjaustaidot ja soveltaminen 

• Harjoittelee defusing-istunnon ohjaamista
• Soveltaa vuorovaikutus-, kuuntelu-, normalisointi- ja validointitaitoja kuormittavissa  tilanteissa
• Tunnistaa jatkotuen tarpeita ja osaa tarvittaessa ohjata osallistujia eteenpäin muihin  tukimuotoihin 
• Arvioi omaa toimintaansa ja kehittymiskohteitaan

Päivä 3: Syventäminen ja jaksaminen 

• Vetää defusing-istunnon simuloidussa tilanteessa 
• Arvioi ohjaamisen eettisiä kysymyksiä 
• Laatii henkilökohtaisen suunnitelman defusingin hyödyntämiseksi omassa työssään (oma  muistilista/lunttilappu) 
• Tunnistaa myötätuntouupumuksen riskit ja tiedostaa oman palautumisen keinot

Mitä osallistuja saa?

• Ammattimainen ote defusing-istunnon ohjaamiseen
• Harjoiteltu kokemus aidon tuntuisissa simulaatioissa 
• Itsearviointimateriaalia ja vetäjän muistilista 
• Valmius tukea työyhteisöä rakentavasti 
• Todistus koulutuksesta

Kirjallisuus

Ennakkolukemisena: 

• Henkisen ensiavun opas: https://punaisenristinkauppa.fi/fi/ilmaismateriaalit/henkisen-ensiavun-opas
• Eija Palosaari: Lupa särkyä - kriisistä elämään (2007). Evita.

Kouluttajat

Eija Palosaari
Kriisi- ja traumapsykoterapeutti ET,
Traumapsykoterapeutti VET,
Työnohjaaja,
Psykologian tohtori 

Heidi Haapala
Sosionomi,
Nepsy-valmentaja,
Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti,
Defusing-ohjaaja

Hinta ja ilmoittautuminen

850 €. Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä TAI tilataan lasku työantajalle/yritykselle ilmoittautumislomakkeen "yrityslaskutus" -kohdasta.

Lisätiedot

Koulutuskoordinaattori Hilda Ylipaino, hilda.ylipaino(at)tampereenkesayliopisto.fi, puh. 044 750 9343

Sisältöasiat: Sirkku Ruutu, sirkku.ruutu(at)siria.fi