Työnohjaus käyntiin - Ammatillista varmuutta ja rohkeutta aktiiviseen työnohjaajuuteen

Etäkoulutus: 

Tiistaisin klo 17.30–20 

21.4. | 28.4.| 12.5.| 19.5.

• Turvallinen ja luottamuksellinen ryhmä
• Koulutuksen toteuttavat yhdessä työnohjaajakollegat, yrittäjät Jutta Laino-Tabell,  Ohjaamo® ja Mia Kajosmäki, Tmi Miakoo
  
  

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu niille koulutetuille työnohjaajille, jotka eivät ole syystä tai toisesta tehneet aktiivisesti työnohjausta, mutta harkitsevat työnohjauksen aloittamista tai uudelleen käynnistämistä. Koulutus sopii myös työnohjaajille, jotka haluavat lisätä työnohjausasiakkaita tai ovat kiinnostuneita työnohjausyrittäjyydestä tai sen kehittämisestä.

Mitä koulutus tarjoaa sinulle?

• Poistaa aloittamisen epävarmuutta
• Nostaa työnohjaustaidot takaisin “lihasmuistiin”
• Selkeyttää työnohjauksen markkinointia ja myyntiä
• Kannustaa rohkeasti ensimmäisiin tai uusiin asiakkaisiin
• Auttaa sanoittamaan omaa osaamista ja työnohjaajaidentiteettiä

Tämä koulutus on suunniteltu työnohjaajille, jotka haluavat ottaa varman ja rohkean askeleen takaisin työnohjaustyöhön – tai vahvistaa asemaansa uudelleen. Koulutus auttaa ylittämään epävarmuuden ja palauttamaan luottamuksen omaan osaamiseen, tyyliin ja ammatilliseen identiteettiin.
Koulutus yhdistää käytännön harjoittelun, vertaistuen ja konkreettiset työkalut, joiden avulla työnohjaustyöstä tulee jälleen selkeää, näkyvää ja toteutettavaa. Koulutuksen keskiössä ovat oivalluttava oppiminen, ammatillisen varmuuden vahvistaminen ja oman työnohjaajatyylin kirkastaminen.

Sisällöt

1. Kohti ammatillista varmuutta

• Tutustuminen ja yhteisen oppimisympäristön luominen
• Esteet ja niiden vaikutukset työnohjaajaidentiteettiin
• Epävarmuuden tunnistaminen ja esteiden ylittäminen
• Omien voimavarojen tarkastelu
• Tavoitteiden ja motivaation kirkastaminen

2. Työnohjaus käytännössä – taidot, menetelmät ja prosessi

• Työnohjausprosessin haltuunotto
• Ryhmän ja prosessin ohjaaminen
• Toiminnalliset ja oivalluttavat menetelmät
• Etätyönohjaus käytännössä
• Oman työnohjaajatyylin tunnistaminen ja sanoittaminen

3. Työnohjauksen myynti, markkinointi ja yrittäjyys

• Oman työnohjaajabrändin kirkastaminen
• Oman asiakaskunnan tunnistaminen
• Luonteva ja uskottava puhe omasta osaamisesta
• Markkinoinnin peruskanavat ja -keinot
• Työnohjausyrittäjyyden reunaehdot ja käytännöt

4. Omaan työnohjaajuuteen sitoutuminen ja eteenpäin vieminen

• Omat vahvuudet työnohjaajana
• Työnohjaajan hyvinvointi, rajat ja jaksaminen
• Työnohjauspolun käynnistämiseen liittyvien tehtävien vertaissparraus

Koulutukseen kuuluu tehtäviä, joiden avulla osallistuja laatii itselleen konkreettisen ja realistisen pohjan työnohjaustyön käynnistämiseen tai vahvistamiseen:

• Pienet ennakkotehtävät koulutuksen aloittamisen tueksi
• Henkilökohtainen työnohjauspolun aloittamissuunnitelma
• Markkinoinnin valmistelu: oma työnohjaajaesittely (kirjallinen tai lyhyt video)
• Tarjous- ja/tai sopimuspohjan luonnostelu

Kouluttajat

Jutta Laino-Tabell, koulutus- ja ohjausalan yrittäjä Ohjaamo® ja Osaava® koulutukset. Jutta on työskennellyt kouluttajana jo 2000-luvun alusta ja toiminut yrittäjänä yli 18 vuoden ajan. Työnohjaajana Jutta on toiminut vuodesta 2013, ja hänellä on laaja kokemus yksilöiden ja ryhmien ohjaamisesta erilaisissa ohjaustilanteissa, myös etänä. Osallistavia ja toiminnallisia menetelmiä Jutta on hyödyntänyt ja kehittänyt työssään jo yli 20 vuoden ajan ja toteuttaa mm.  työnohjaajille täydennyskoulutuksia Toiminnallista ja oivalluttavista menetelmistä. Jutta toimii myös yhtenä vastuukouluttajana Väestöliiton hyvinvointipalvelut Oy:n järjestämässä Työnohjaaja (65 op) koulutuksessa. Jutta on suorittanut mm. Yritysjohdon erikoisammattitutkinnon. Jutan koulutustyyliä kuvaavat lämpö, turvallisuus ja vahva ammatillinen osaaminen. Hän luo tilan, jossa osallistujan on helppo pysähtyä oman osaamisensa äärelle, tunnistaa vahvuuksiaan ja oivaltaa uutta – ilman suorittamista tai painetta. Oppiminen rakentuu oivalluksista, keskustelusta ja kokemuksellisuudesta, ja vie luontevasti kohti käytäntöä ja omaa työtä.

Mia Kajosmäki, Tmi MiaKoo. Työyhteisön Supernanny on kokenut työnohjaaja, coach, työyhteisösovittelija ja työhyvinvoinnin kehittäjä, jolla on yli 10 vuoden yrittäjätausta ja vahva käytännön ymmärrys alan arjesta. Hän on täydentänyt osaamistaan suorittamalla yrittäjän sekä palvelumuotoilun erikoisammattitutkinnot (EAT).
Mian koulutuksissa painottuvat ratkaisukeskeisyys, lämmin kohtaaminen ja käytännönläheiset työkalut. Hän auttaa osallistujia tunnistamaan oman osaamisensa, hinnoittelemaan palvelunsa realistisesti ja kertomaan työnohjaustyöstään tavalla, joka tuntuu aidolta ilman myyntipönötystä. Mia on kouluttaja ja valmentaja, joka yhdistää yrittäjyyden realiteetit, palvelumuotoilun ajattelun ja työnohjausosaamisen selkeäksi paketiksi niille, jotka tarvitsevat rohkaisua vahvistaa ja rakentaa toimivaa työnohjaajayrittäjyyttä.

Lisätiedot:

Sanna Vaurula, etunimi.sukunimi(at)tampereenkesayliopisto.fi, 

040 357 3232.