Henkilöstöjohtaminen 5 op - ayJOHT2040 - kevät 2024
Opintojakso kuuluu opintokokonaisuuteen
Johtaminen ja organisaatiot, opintokokonaisuus, 27 op - syksy 2023 - kevät 2024Oppiaine
Johtaminen
Vastaava yliopisto ja tiedekunta/yksikkö
Vaasan yliopisto – Johtamisen akateeminen yksikkö
Ilmoittautuminen ja hintatiedot
Opintojakson kokonaishinta on 105€. Opintojaksolle ilmoittauduttaessa maksetaan verkkomaksuna Tampereen kesäyliopistoon 80€. Vaasan avoimen yliopiston rekisteröintimaksu 25€ maksetaan Vaasan avoimeen yliopistoon rekisteröitymisen yhteydessä. Ohjeet avoimeen yliopistoon rekisteröitymisestä lähetetään sähköpostilla ennen opintojakson alkua.
Ajankohta
Kevät 2024.
Itsenäisesti suoritettava verkkokurssi 15.1.-30.4.2024.
Alkutapaaminen Zoomissa ma 15.1. klo 16.30-17.30.
Opettaja
Kati Söderlund
Tavoitteet
Kurssin lopussa opiskelijan odotetaan osaavan käyttää henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä oikeissa merkityksissään. Hän osaa kuvata henkilöstöjohtamisen osa-alueet, prosessit ja tyypilliset käytännöt sekä tietää niihin liittyvät keskeiset haasteet yrityksissä. Opiskelijan odotetaan kurssin lopussa myös tietävän, mitkä ovat yrityksen henkilöstöjohtamisen tavoitteet ja merkitys yrityksessä sekä henkilöstöjohtamisen kytkennät liiketoimintastrategiaan. Kurssi kehittää kirjallista ja suullista ilmaisua, ryhmätyötaitoja ja IT-taitoja Moodle ympäristössä.
Sisältö
Opintojakson tavoitteena on auttaa opiskelijaa muodostamaan kokonaiskuvaa nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta yrityksissä. Henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit käydään kurssin aikana pääpiirteissään läpi: henkilöstön hankinta ja perehdyttäminen, suorituksen arviointi, osaamisen johtaminen, urajohtaminen ja palkitseminen. Käsiteltäviä asioita ovat myös työhyvinvointi. Tarkastelun kohteena on lisäksi henkilöstönäkökulma yrityksen strategioissa ja henkilöstösuunnittelu. Kurssilla perehdytään myös henkilöstöammattilaisen tehtäväkenttiin.
Suoritustapa
Suoritustavat:
Itsenäisesti suoritettava verkkokurssi 15.1.-30.4.2024. Tarkemmat ohjeet esitellään kurssin alussa Moodlessa.
Kurssilla käytetään aktiivisesti Moodlea (oppimisalusta). Kurssikuvaus, muut materiaalit, Youtube-videot ja tehtävät löytyvät Moodlesta. Tehtävät laaditaan Wordilla ja palautetaan Turnitin- järjestelmään (plagiaatintunnistus).
Vaihtoehtoisesti koko opintojakson voi suorittaa EXAM-tenttinä. Tällöin teet vain EXAM-tentin, jonka tenttimateriaali käsittää kurssikirjan sekä kaiken Moodlessa olevan oppimismateriaalin. EXAM-tentti tehdään erillisessä, valvotussa tenttitilassa joko Vaasan yliopiston tiloissa tai tenttivierailuna jonkin toisen korkeakoulun tenttitiloissa ja vaatii tenttiajan ja -paikan varaamisen ennakkoon. Lue lisää EXAM-tenttimisestä.
Arviointiasteikko 0–5
Oppimateriaali
Viitala, Riitta (2021) Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita.
Ulrich, Dave (1997) Human Resource Champions. Harvard Business School Press (suomenkielinen versio: Ulrich Dave (2007) Henkilöstöjohtamisella huipulle. Talentum.)
Muu mahdollinen luettava materiaali ilmoitetaan kurssilla.
Kirjallisuus on lainattavissa esim. Tiedekirjasto Tritoniasta. Lisätietoa kirjastopalveluista.
Kirjalliset tuotokset tarkistetaan Turnitin-järjestelmällä (verkkoarviointi, plagiaatintunnistus, vertaisarviointi).
Lisätiedot
Lisätietoja opinnoista saa koulutuskoordinaattori Vappu Saloselta p. 040 081 3717 ja kesäyliopiston toimistosta 050 303 1178.