Henkilöstöresursointi ja rekrytointi (5 op) YJOA2220
Opintojakso kuuluu opintokokonaisuuteen
Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 23 op - kevät 2025 - syksy 2025Vastaava yliopisto - tiedekunta/yksikkö
Jyväskylän yliopisto - Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Aikataulu ja suoritustapa
Verkkotentti – opiskelijat pääsevät tutustumaan tenttimateriaaliin alkaen 1.4.2025. Verkkotentti järjestetään 15.5.2025 klo 16.30-20.30. Verkkotentin uusinta on 28.8.2025 klo 16.30-20.30.
Sisältö
Tällä opintojaksolla tarkastelet henkilöstöresursointia ja henkilöstön hankintaa osana strategista henkilöstöjohtamista. Perehdyt henkilöstön hankintaan niin rekrytointiprosessin kuin rekrytointistrategioiden ja -kanavien näkökulmasta. Tutustut myös työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen teemoihin sekä talent managementiin. Henkilöstöresursoinnin ja rekrytoinnin haasteita sekä mahdollisuuksia tarkastellaan huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- selittää henkilöstöresursoinnin ja rekrytoinnin merkityksen henkilöstöjohtamisen strategisessa kokonaisuudessa
kuvata ja analysoida organisaatioiden rekrytointikäytäntöjä ja -prosesseja - kuvata henkilöstöresursointia eri kontekstien ja toimialojen näkökulmista
- tarkastella työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen merkitystä organisaatioissa
- arvioida henkilöstönhankintaa osana vastuullista henkilöstöjohtamista
- suunnitella ja analysoida resursointia tulevaisuusorientaation kautta
Oppimateriaali
Opintojakson työtilassa Moodlessa ilmoitettava materiaali.